Den Motiverende Samtale for ledere
Lederuddannelse
Styrk din kommunikation som leder
Vil du som leder gerne blive endnu bedre til at skabe forandring igennem din kommunikation?
Vil du øge den psykologiske tryghed på arbejdspladsen og derved styrke arbejdsmiljøet og dine medarbejderes trivsel?
Og vil du gerne have styr på præcis, hvordan du kan bruge din kommunikation aktivt og fintunet alt efter hvilken situation du står i?
Det kan Den Motiverende Samtale hjælpe dig med.
Lær HVORDAN du skaber forandring med din kommunikation
HVOR OG HVORNÅR
Hvornår: 28. og 29. april, 19. og 20. maj samt 16. og 17. juni., 2025
Hvor: Al undervisning foregår i Brøndby.
Pris: 17.000 kr. eks. moms. Betales ved tilmelding.
Antal pladser: Maks 20.
Tilmelding: Senest d. 15. april, 2025
* OBS * Husk, at du kan spare 20% ved at tilmelde dig inden d. 31. januar, 2025
Tilmelding sker til malene@motikon.dk
Hvad kan du som leder bruge Den Motiverende Samtale til?
Som leder består en stor del af dit arbejde sandsynligvis af kommunikation med medarbejdere eller samarbejdspartnere om forandring i både større og mindre målestok. Det kan være i forbindelse med syge-samtaler, MU-Samtaler, præstationer der ikke helt rækker, opfølgning på projekter eller nogle af alle de mange andre situationer, du står i hver dag som leder.
Her er du nødt til at være skarp i din kommunikation. Samtidig med at du selvfølgelig gerne vil være både empatisk og anerkendende, fordi du ved, at det styrker din ledelse og medarbejderne.
Den Motiverende Samtale kan skærpe din forståelse af, hvordan du bedst bruger kommunikationen til både din egen og medarbejderens fordel.
Den Motiverende Samtale viser dig, hvordan du kan gå til kommunikationen på en måde, der føles netop både anerkendende og respektfuld – og som samtidig giver dig resultater med de mennesker du arbejder med.
Metoden kan altså blive en medspiller, der gør din kommunikation mere fintunet og hjælper dig med at blive endnu mere bevidst om din kommunikation i både formelle og uformelle samtaler og møder.
Indhold på uddannelsen
Du bliver undervist i alle Den Motiverende Samtales grundlæggende elementer i teori og praksis. Vi sætter fokus på ledelsesmæssige kontekster og sammenhænge, som er praksisnære for deltagernes arbejdsliv.
Du bliver undervist i:
- Kommunikationsværktøjer: Fire helt konkrete værktøjer, som du kan bruge med det samme.
- Tilgangen i Den Motiverende Samtale: Hvordan du viser anerkendelse og empati, og hvad gør det for dine medarbejderes trivsel og motivation.
- Indsigt i ambivalens og arbejdet med dette: Der ligger en vigtig forståelse i ambivalens, når vi arbejder med forandringer.
- Etiske aspekter, ved brug af metoden i ledelsesambivalensen: Hvornår giver det mening at bruge metoden – og hvornår ikke?
Derudover vil du blive bedt om at arbejde med dine samtaler imellem modulerne og at sparre med dine medkursister imellem undervisningsgangene.
Om jeres underviser
Jeg har mange års erfaring med undervisning i Den Motiverende Samtale og har samtidig stor praktisk erfaring i at bruge metoden. Vi lægger vægt på at, at du ikke bare skal forstå teorien bag, men at du skal lære at bruge metoden i netop din praksis.
Malene Andersen, som er grundlægger af Motikon, er certificeret af MINT til at undervise i Den Motiverende Samtale – pt. som den eneste i Danmark. The Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) er en international organisation, hvis formål er at sikre en høj kvalitet i undervisningen af Den Motiverende Samtale.
